22 січня 1980 р., працюючи у ливарному цеху на Бердичівському заводі «Прогрес», я отримала виробничу травму, про що був складений акт за формою Н-1. 30 жовтня 1980 р. МСЕК встановила мені 15% втрати професійної працездатності довічно. Ніякого відшкодування шкоди я не одержувала. У вересні 2003 р. я вперше звернулась до Фонду соціального страхування від нещасних випадків про виплату мені одноразової допомоги, але мені в цьому відмовили, мотивуючи тим, що одноразову допомогу мені повинен виплатити завод. Хто повинен мені виплатити одноразову допомогу: Фонд чи підприємство ?

22 січня 1980 р. працюючи у ливарному цеху на Бердичівському заводі «Прогрес» я отримала виробничу травму про що був складений акт за формою Н-1. 30 жовтня 1980 р. МСЕК встановила мені 15% втрати професійної працездатності довічно. Ніякого відшкодування шкоди я не одержувала. У вересні 2003 р. я вперше звернулась до Фонду соціального страхування від нещасних випадків про виплату мені одноразової допомоги але мені в цьому відмовили мотивуючи тим що одноразову допомогу мені повинен виплатити завод. Хто повинен мені виплатити одноразову допомогу: Фонд чи підприємство ? Згідно з Роз'ясненнями до окремих статей Закону «Про охорону праці» від 26 серпня 1993 р. № 05-25-11911 наданими Держнаглядохоронпраці Мінпраці Мінсоцзахисгу МОЗ Фондом соціального страхування Пенсійним фондом і Федерацією профспілок України особи які отримали каліцтво або інше ушкодження здоров'я до введення в дію Закону мають право на одноразову допомогу в тому разі коли їм вперше після 24 листопада 1992 р. було видано за наслідками огляду на МСЕК висновок про встановлення стійкої втрати працездатності у зв'язку з каліцтвом що сталося до введення в дію Закону. Оскільки нещасний випадок з Вами стався у січні 1980 р. і в жовтні того ж року Вам вперше встановлено МСЕК 15% стійкої втрати працездатності тобто до набрання чинності Законом «Про охорону праці» 24.11.1992 р. яким встановлено право на одноразову допомогу внаслідок нещасного випадку на виробництві та враховуючи що законодавчі норми не мають зворотної дії в часі на Вас не поширюється право на отримання од¬норазової допомоги. Роз`яснення: О. СКРИПНИК директор департаменту політики державного соціального страхування Міністерства праці та соціальної політики Охорона праці № 6 2004