Работник нашего предприятия в начале 2001 г. получил производственную травму — открытый перелом пальца левой руки. После лечения через полтора месяца продолжил работу, а через месяц уволился с предприятия. В августе 2002 г. работник обратился в администрацию предприятия с просьбой дать ему направление на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК) для установления утраты трудоспособности. Должно ли предприятие дать такое направление, учитывая, что он на предприятии не работает, и кто будет осуществлять выплаты возмещения ущерба в случае, если МСЭК установит бывшему нашему работнику стойкую утрату трудоспособности, учитывая, что соответствующие документы в Фонд социального страхования от несчастных случаев не переданы?

Работник нашего предприятия в начале 2001 г. получил производственную травму открытый перелом пальца левой руки. После лечения через полтора месяца продолжил работу а через месяц уволился с предприятия. В августе 2002 г. работник обратился в администрацию предприятия с просьбой дать ему направление на медико-социальную экспертную комиссию МСЭК для установления утраты трудоспособности. Должно ли предприятие дать такое направление учитывая что он на предприятии не работает и кто будет осуществлять выплаты возмещения ущерба в случае если МСЭК установит бывшему нашему работнику стойкую утрату трудоспособности учитывая что соответствующие документы в Фонд социального страхования от несчастных случаев не переданы? В соответствии сп. 1.2 Порядка установления медико-социальными экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам которым причинен ущерб здоровью связанный с выполнением трудовых обязанностей приказ Минздрава от 22.11.95 г. № 212 осмотр потерпевшего МСЭК проводится при на- личии направления собственника или профсоюзного органа предприятия на котором потерпевший полу-чип травму или профессиональное заболевание. Поэтому направление на МСЭК потерпевшему должно дать предприятие. Единовременная помощь и ежемесячные страховые выплаты производятся со дня определения МСЭК стойкой утраты профессиональной трудоспособности. То есть если МСЭК установит дату стойкой утраты трудоспособности до 01.04.2001 г. времени вступления в силу Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания повлекших утрату трудоспособности» то выплаты будет осуществлять предприятие если после 01.04.2001 г. Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Во втором случае если документы потерпевшего не переданы в Фонд надлежащие выплаты потерпевшему осуществляет предприятие. При этом средства выплаченные потерпевшему предприятием зачисляются Фондом в счет его страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастных случаев но производстве и профессиональных заболеваний. Роз`яснення: Науково-виробничий журнал «Охорона праці» №12 2002