На нашем предприятии продолжают работать работники, занятые на роботах с тяжелыми и вредными условиями труда, которые получают льготные пенсии по возрасту в соответствии со Списками 1 и 2. Имеют ли право указанные рабочие работать на рабочих местах с неблагоприятными для здоровья условиями труда и до какого предельного возраста?

На нашем предприятии продолжают работать работники занятые на роботах с тяжелыми и вредными условиями труда которые получают льготные пенсии по возрасту в соответствии со Списками 1 и 2. Имеют ли право указанные рабочие работать на рабочих местах с неблагоприятными для здоровья условиями труда и до какого предельного возраста? Ст. 43 Конституции Украины установлено что каждый имеет право на работу которая дает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом который он свободно избирает или на какой свободно соглашается. В соответствии с частью 2 ст. 11 Закона «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан пожилого возраста в Украине» запрещается отказ в приеме на работу и увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа по мотивам достижения пенсионного возраста. По нормам действующего законодательства установлены ограничения касающиеся продолжения трудовой деятельности пенсионеров лишь на определенных должностях например военнослужащие государственные служащие судьи и т. п. в связи с чем указанные пенсионеры имеют право работать на любых других должностях которые не связаны с их бывшей работой. Для работников занятых на роботах с вредными и тяжелыми условиями труда действующим законодательством не предусмотрены ограничения касающиеся продолжения трудовой деятельности в случае выхода на пенсию. На сегодняшний день законодательство также не определяет предельный возраст для продолжения трудовой деятельности данной категории работников. Роз`яснення: И. ТУБЕЛЕЦ начальник юриди­ческого управления Министерства труда и социальной политики Науково-виробничий журнал «Охорона праці» №7 2002