Як правильно визначити суму фонду оплати праці, з якої підприємство повинно сплачувати страхові внески?

Як правильно визначити суму фонду оплати праці з якої підприємство повинно сплачувати страхові внески? На підставі доведених тарифів страхових внесків підприємства щомісячно одночасно із виплатою заробітної плати сплачують суми страхових внесків. Ці суми підприємства розраховують самостійно від фактичного фонду оплати праці найманих працівників нарахованого у місяці за який сплачуються страхові внески в межах граничної суми заробітної плати з якої справляються страхові внески. Тобто для соціального страхування від нещасних випадків застосовується механізм сплати страхових внесків аналогічний іншим видам загальнообов'язкового державного соціального страхування. Постановою Кабінету Міністрів від 7 березня 2001 р. № 225 із змінами та доповненнями внесеними постановою Кабінету Міністрів від 21 червня 2001 р. № 687 встановлено що максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників граничної суми заробітної плати з якої справляються страхові внески становить 1600 грн. на місяць із розрахунку на кожну фізичну особу платника внесків. Тобто сума страхових внесків підприємства визначається від фактичного фонду оплати праці найманих працівників розрахованого із зазначеним вище обмеженням. Роз`яснення: Відповідає директор Департаменту політики державного соціального страхування Міністерства праці та соціальної політики Олена СКРИПНИК. Науково-виробничий журнал «Охорона праці» №8 2001