Як провадити оплату тимчасової непрацездатності потерпілого на виробництві?

Як провадити оплату тимчасової непрацездатності потерпілого на виробництві? Підставою для призначення та виплати допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання є листок непрацездатності з відміткою про наявність акта про нещасний випадок на виробництві або про професійне захворювання що видається органами яким надано право на їх видачу. Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю виплачується в розмірі 100% середнього заробітку. Перші п'ять днів тимчасової непрацездатності оплачуються власником або уповноваженим ним органом за рахунок коштів підприємства установи організації. Витрати пов'язані з оплатою перших п'яти днів непрацездатності найманих працівників підприємства відносять на валові витрати відповідно до пункту 5.6.2 Закону «Про оподаткування підприємств» а бюджетні установи та організації на їх видатки за кодом економічної класифікації 1120 «Нарахування на заробітну плату». Призначення та виплата допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю з шостого дня здійснюється страхувальником за рахунок страхових внесків на соціальне страхування від нещасного випадку в строки встановлені для виплати заробітної плати. Сума допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю визначається множенням середньоденної допомоги яка дорівнює середньоденному заробітку на число робочих днів періоду непрацездатності які потерпілий мав відпрацювати згідно з графіком роботи. Обчислення середнього заробітку для виплати допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 08.02.95 р. № 100. Тепер готується новий нормативний документ з цього питання який незабаром буде подано на розгляд Уряду. Роз`яснення: Відповідає директор Департаменту політики державного соціального страхування Міністерства праці та соціальної політики Олена СКРИПНИК. Науково-виробничий журнал «Охорона праці» №8 2001