"7 квітня 2005р. на нашому підприємстві стався нещасний випадок із столяром ремонтно-будівельного цеху, який без дозволу начальника цеху взяв заготівку для держака і використовував стругальний верстат з ручною подачею для власних потреб. Комісією з розслідування було складено акти за формою Н-5 та за формою НПВ. Працівники Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності наполягають, що виплата за листками непрацездатності з їхнього Фонду здійснюється тільки за актами за формою НТ, а працівники Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві, — що виплата за листками непрацездатності з їхнього Фонду здійснюється тільки за актами за формою Н-1. Яким документом і з якого Фонду передбачено виплату за листками непрацездатності за актами за формою НПВ?"

"7 квітня 2005р. на нашому підприємстві стався нещасний випадок із столяром ремонтно-будівельного цеху який без дозволу начальника цеху взяв заготівку для держака і використовував стругальний верстат з ручною подачею для власних потреб. Комісією з розслідування було складено акти за формою Н-5 та за формою НПВ. Працівники Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності наполягають що виплата за листками непрацездатності з їхнього Фонду здійснюється тільки за актами за формою НТ а працівники Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві що виплата за листками непрацездатності з їхнього Фонду здійснюється тільки за актами за формою Н-1. Яким документом і з якого Фонду передбачено виплату за листками непрацездатності за актами за формою НПВ?" Л. Лепетюх начальник служби охорони праці ВАТ «Завод «Фрегат» м. Первомайськ Миколаївська область "Відповідно до п. 1 ст. 21 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання які спричинили втрату працездатності» у разі настання страхового випадку нещасного випадку на виробництві або профзахворювання Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань зобов'язаний виплачувати працівникові допомогу по тимчасовій непрацездатності до відновлення працездатності або встановлення інвалідності. Підставою для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та профзахворюванням є наявність акта розслідування нещасного випадку форма Н-5 і акта про нещасний випадок на виробництві форма Н-1 а уразі професійного захворювання отруєння карти обліку форма П-5 і акта розслідування профзахворювання форма П-4 та листка непрацездатності в якому повинна бути обов'язкова позначка про причину звільнення від роботи професійне захворювання та його наслідки код 2 або нещасний випадок на виробництві та його наслідки код 4 . Якщо нещасний випадок визнано таким що не пов'язаний з виробництвом складається акт за формою НПВ і у листку непрацездатності робиться відмітка «невиробнича травма» код 5. Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві виплачується застрахованим особам Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або встановлення МСЕК інвалідності у порядку та розмірах встановлених законодавством. Оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця ст. 2 Закону «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування» ." Роз`яснення: О. БОКОВ начальник управління загальнообов'язкового державного соціального страхування Міністерства праці та соціальної політики Охорона праці № 1 2006