Перелік обставин, за яких настає страховий випадок державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А від 25 серпня 2004 р. N 1112 Київ Деякі питання розслідування та ведення обліку нещасних випадків професійних захворювань і аварій на виробництві Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Затвердити такі що додаються: Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків професійних захворювань і аварій на виробництві; перелік обставин за яких настає страховий випадок державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання. 2. Внести до Порядку проведення витрат на поховання у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 липня 2001 р. N 826 Офіційний вісник України 2001 р. N 29 ст. 1313 такі зміни: 1 пункт 2 викласти у такій редакції: "2. Витрати на поховання провадяться у разі смерті потерпілого що настала за обставин за яких настає страховий випадок державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання перелік яких визначено Кабінетом Міністрів України"; 2 пункти 3 і 4 виключити. 3. Визнати такими що втратили чинність: постанову Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2001 р. N 1094 "Деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків професійних захворювань і аварій на виробництві" Офіційний вісник України 2001 р. N 35 ст. 1625 ; постанову Кабінету Міністрів України від 12 вересня 2002 р. N 1363 "Про внесення зміни до Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків професійних захворювань і аварій на виробництві" Офіційний вісник України 2002 р. N 38 ст. 1773 ; пункт 79 змін що вносяться до актів Кабінету Міністрів України затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 4 вересня 2003 р. N 1402 Офіційний вісник України 2003 р. N 37 ст. 1981 . 4. Міністерству охорони здоров'я разом з іншими заінтересованими центральними органами виконавчої влади розробити і затвердити до 1 жовтня 2004 року: Класифікатор розподілу травм за ступенем тяжкості; Порядок складення та вимоги до санітарно-гігієнічних характеристик умов праці. 5. Міністерствам іншим центральним органам виконавчої влади привести до 1 жовтня 2004 р. власні нормативно-правові акти у відповідність із цією постановою. 6. Надати право роз'яснювати вимоги Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків професійних захворювань і аварій на виробництві: Державному комітету з нагляду за охороною праці - щодо розслідування та ведення обліку нещасних випадків і аварій на виробництві; Міністерству охорони здоров'я - щодо розслідування та ведення обліку хронічних професійних захворювань і отруєнь. 7. Ця постанова набирає чинності з 1 жовтня 2004 року. Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. N 1112 ПЕРЕЛІК обставин за яких настає страховий випадок державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання Виконання трудових обов'язків у тому числі у відрядженні. Перебування на робочому місці на території підприємства або в іншому місці пов'язаному з виконанням роботи починаючи з моменту прибуття працівника на підприємство до його відбуття який повинен фіксуватися відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку у тому числі протягом робочого та надурочного часу. Приведення в порядок знарядь виробництва засобів захисту одягу виконання заходів особистої гігієни час руху по території цеху підприємства тощо перед початком роботи і після її закінчення. Виконання завдань роботодавця в неробочий час під час відпустки у вихідні святкові та неробочі дні. Проїзд на роботу чи з роботи на транспортному засобі підприємства або на іншому транспортному засобі наданому роботодавцем. Використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця відповідно до встановленого роботодавцем порядку. Виконання дій в інтересах підприємства на якому працює потерпілий тобто дій які не належать до трудових обов'язків працівника подання необхідної допомоги іншому працівникові дій щодо запобігання аваріям або рятування людей та майна підприємства інших дій за наявності розпорядження або доручення роботодавця . Ліквідація аварій наслідків надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру на виробничих об'єктах і транспортних засобах які використовуються підприємством. Подання необхідної допомоги або рятування людей запобігання нещасним випадкам з іншими особами протягом робочого та надурочного часу. Надання підприємством шефської допомоги. Перебування у транспортному засобі або на його стоянці на території вахтового селища у тому числі під час змінного відпочинку якщо настання нещасного випадку пов'язане з виконанням потерпілим трудових посадових обов'язків або з дією на нього небезпечних чи шкідливих виробничих факторів або середовища. Прямування працівника до об'єкта між об'єктами обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь-якого об'єкта за дорученням роботодавця. Прямування до/чи з місця відрядження відповідно до завдання про відрядження. Раптове погіршення стану здоров'я або смерть унаслідок гострої серцево-судинної недостатності працівника під час перебування на підземних роботах видобування корисних копалин будівництво реконструкція технічне переоснащення і капітальний ремонт шахт рудників копалень метрополітенів підземних каналів тунелів та інших підземних споруд геологорозвідувальні роботи які проводяться під землею чи після виведення працівника на поверхню з ознаками гострої серцево-судинної недостатності що підтверджено медичним висновком. Скоєння самогубства працівником плавскладу на суднах морського та рибопромислового флоту в разі перевищення строку перебування його у рейсі обумовленого колективним договором або його смерті під час перебування у рейсі внаслідок впливу психофізіологічних небезпечних чи шкідливих виробничих факторів. Оголошення працівника померлим унаслідок його зникнення пов'язаного з нещасним випадком під час виконання ним трудових посадових обов'язків. Заподіяння тілесних ушкоджень іншою особою або вбивство працівника під час виконання чи у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язків чи дій в інтересах підприємства незалежно від порушення кримінальної справи крім випадків з'ясування потерпілим особистих стосунків. Одержання працівником травми або інших ушкоджень внаслідок погіршення стану його здоров'я крім випадків коли основною причиною цієї події стало алкогольне чи наркотичне сп'яніння потерпілого не обумовлене виробничим процесом що підтверджено медичним висновком і якщо цей працівник до нещасного випадку був відсторонений від роботи згідно з порядком визначеним правилами внутрішнього трудового розпорядку. Раптове погіршення стану здоров'я працівника під час виконання трудових посадових обов'язків унаслідок впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів що підтверджено медичним висновком або якщо потерпілий не пройшов медичного огляду передбаченого законодавством а робота що виконувалась була протипоказана потерпілому відповідно до медичного висновку про стан його здоров'я. Перебування працівника на території підприємства або в іншому місці роботи під час перерви для відпочинку та харчування яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку а також під час перебування працівника на території підприємства у зв'язку з проведенням виробничої наради одержанням заробітної плати проходженням обов'язкового медичного огляду тощо або проведенням з дозволу чи за ініціативою роботодавця професійних та кваліфікаційних конкурсів тренувальних занять. Вплив на здоров'я працівника шкідливих виробничих факторів унаслідок якого у нього встановлено професійне захворювання.