ВДОП 5.2.00-4.01-95

ВДОП 5.2.00-4.01-95 Положення про організацію роботи по охороні праці на підприємствах і в організаціях мінзв'язку України

НОРМАТИВНЫЙ АКТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ УКРАИНЫ СОГЛАСОВАНО Заместитель председателя Госнадзорохрантруда А.П.Сазонов 1995 р. УТВЕРЖДЕНО Приказом Министерства связи Украины от 07.07.95 МР 99 ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы по охране труда на предприятиях и в организациях Минсвязи Украины ВДОП 5.2.00.4.01-95 ПРЕДИСЛОВИЕ 1.РАЗРАБОТАНО Украинским научно-исследовательским институтом связи 2. ВНЕСЕНО Управлением труде м рыночных отношений Минсвязи Украины 3. ВВЕДЕНО ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы по охране труда на предприятиях и в организациях Министерства связи Украины Дата введения 01.09.95г. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Положение об организации работы по охране труда на предприятиях и в организациях Министерства связи Украины устанавливает единый порядок организации и выполнения работ касательно вопросов безопасности гигиены труда и производственной среды отношения между владельцем руководителем предприятия и работником по вопросам охраны труда и распространяется на все предприятия организации объединения и учреждения далее - предприятия отрасли связи независимо от форм собственности и видов деятельности. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Украины "Об охране труда" Кодексом законов о труде Украины и другими действующими нормативными актами и предусматривает внедрение в практику основных принципов государственной политики в области охраны труда на предприятиях в учреждениях и организациях связи Украины. 1.2 Положение устанавливает единую систему организации работы по охране труда на предприятиях Министерства связи Украины определяет обязанности должностных и других лиц по обеспечению условий труда отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности и в связи с ней. 1.3. Действие Положения распространяется на все подведомственные Министерству связи Украины предприятия независимо от их организационно-правовой структуры формы собственности и видов деятельности. 1.4. Положение предъявляет ко всем должностным лицам требование обязательного обеспечения безопасности человека приоритета жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности предприятия и утверждает переход в решении проблем охраны труда от принципа "реагировать на происшествие и выправлять положение" к принципу "предвидеть происшествие и предупреждать его". 1 5. Организация работы по охране труда на предприятиях Министерства связи Украины возлагается на руководителя владельца который обязан создавать условия труда в соответствии с законодательством об охране труда и нести персональную ответственность за обеспечение безопасных условий труда гигиены производственной среды и соблюдение прав работников гарантированных законодательством по охране труда. 1.6. В структурных подразделениях цехах участках отделах и службах предприятий связи работа по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению законодательства по охране труда возлагается на руководителя структурного подразделения который несет персональную ответственность за обеспечение безопасности труда и ее нарушения. 1 7. Для практической работы по контролю за соблюдением законодательства по охране труда а также в целях профилактики нарушений и производственного травматизма на предприятиях создаются службы охраны труда а в структурных подразделениях избираются уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда которые действуют на основе соответствующих нормативных актов. 2. ОБЯЗАННОСТИ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ УКРАИНЫ УПРАВЛЕНИЙ И ОТДЕЛОВ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА В ОТРАСЛИ. Общее руководство работой в области охраны труда в целом по отрасли связи осуществляет Администрация связи. Постоянное руководство всей организационной работой по охране труда в отрасли возлагается на службу охраны труда в виде самостоятельного отдела который подчинен непосредственно Заместителю Министра 2.1. Министерство связи осуществляя функцию государственного управления охраной труда обеспечивает: - внедрение единой научно-технической политики в области охраны труда; - методическое руководство деятельностью предприятий отрасли по охране труда; - разработку и реализацию комплексных мероприятий по улучшению безопасности гигиены труда и производственной сферы в отрасли; - заключение с отраслевыми профсоюзами соглашений по вопросам улучшения условий и безопасности труда; - финансирование разработки и пересмотра отраслевых нормативных актов по охране труда проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в системе охраны труда за счет отраслевого фонда охраны труда других мероприятий которые предусмотрены программами; - контроль поступления средств на счет фонда охраны труда и их расходование; - обобщение практики применения законодательства в системе охраны труда выявление передового опыта и его распространение в отрасли. 2.2. Министерство связи осуществляя ведомственный контроль по вопросам охраны труда: - осуществляет внутриведомственный контроль по вопросам охраны труда; - проводит выборочный ведомственный контроль состояния охраны труда на предприятиях связи; - организует в установленном порядке обучение и проверку знаний работниками правил и норм охраны труда которые направлены на улучшение условий труда и предотвращение производственного травматизма. 2.3. Служба охраны труда Министерства выполняет функции предусмотренные отраслевым Положением о службе охраны труда разработанным на основе Типового положения утвержденного приказом Госнадзорохрантруда Украины от 3.08.1993 г. № 73 и данного Положения. 3. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЛАДЕЛЬЦА ПРЕДПРИЯТИЯ СВЯЗИ УКРАИНЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Руководитель владелец предприятия обеспечивает функционирование охраны труда как системы правовых социально-экономических организационно-технических санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мер и средств направленных на сохранение здоровья и трудоспособности человека в процессе труда. Руководитель владелец в работе по охране труда действует на основе законодательства Украины об охране труда используя принципы профилактики нарушений и экономического стимулирования как приоритетные рычаги управления охраной труда. Руководитель владелец обязан: 3.1. Знать законодательство Украины по охране труда и обеспечивать его соблюдение на предприятии. 3.2. Обеспечивать организацию производственных процессов эксплуатацию оборудования и транспортных средств производственных и вспомогательных сооружений в соответствии с требованиями безопасности труда а в части санитарно-гигиенических условий труда - в пределах допустимых уровней и концентраций вредных факторов. 3.3. Обеспечивать соблюдение прав работников гарантированных законодательством об охране труда при заключений трудового договора с гражданином и во время его работы на предприятии. 3.4. Определить и внести в должностные инструкции обязанности по вопросам охраны труда для главного инженера заместителей а также начальников отделов и служб подчиненных руководителю владельцу непосредственно. 3.5. Разрабатывать при участии профсоюзов и реализовывать комплексные меры для достижения установленных нормативов по охране труда используя положительный опыт. 3.6. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение требований Положения о расследовании и учете несчастных случаев профессиональных заболеваний и аварий на производстве в учреждениях и организациях. Возмещать работникам ущерб от несчастного случая на производстве согласно Закону Украины "Об охране труда" и коллективному договору. 3.7. Организовать работу комиссии по аттестации рабочих мест в порядке и в сроки установленные законодательством. Организовать проведение лабораторных исследований условий труда. Принимать по итогам работы комиссии меры по устранению опасных и вредных производственных факторов и при необходимости предоставлять работникам соответствующие льготы и компенсации. 3.8. Организовать разработку нормативных актов предприятия по охране труда положений правил инструкций и др. и внедрять их на предприятии. 3.9. Обеспечить обучение работников безопасным методам труда и проверку их знаний в соответствие с действующим Положением об обучении инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда 3.10. Организовать обеспечение работников положенными по нормам средствами индивидуальной и коллективной защиты а также мылом моющими и обезвреживающими средствами и др. Обеспечить надлежащее их хранение выдачу и надзор за ними. 3.11. Организовывать на средства предприятия проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с действующим законодательством. 3.12. Создать на предприятии фонд охраны труда при использовании которого руководствоваться Положением о государственном отраслевых региональных фондах охраны труда и фондах охраны труда предприятий а также Инструкцией о порядке перечисления учета и расходования средств указанных фондов. 3.13. Обеспечить условия для нормальной работы службы охраны труда предприятия не допуская привлечения ее работников к выполнению работ не входящих в их функциональные обязанности. 3.14. Обеспечить внедрение и четкое функционирование системы управления охраной труда на предприятии согласно Закону Украины "Об охране труда". Рассматривать ежемесячно состояние охраны труда в структурных подразделениях предприятия по результатам личного контроля и по представлению службы охраны труда предприятия заслушивать отдельных руководителей подразделений о проводимой ими работе по улучшению условий труда и снижению производственного травматизма о ходе выполнения программ и планов по охране труда условий коллективного договора. Оценивать деятельность должностных лиц структурных подразделений по вопросам обеспечения ими безопасных и здоровых условий труда принимать меры по устранению недостатков и экономическому стимулированию руководителей. 3.15. Обеспечить выполнение предписаний органов государст- венного надзора за охраной труда и предписаний отраслевой службы охраны труда касающихся устранения выявленных недостатков. 3.16. Обеспечить разработку целевых перспективных и комплексных мероприятий по охране труда. 3.17. Организовать пропаганду безопасных методов труда. 3.18. Организовать своевременное представление в установленном порядке статистической отчетности по охране труда. Руководитель владелец предприятия несет ответственность за уровень производственного травматизма и нарушения нормативных актов об охране труда на предприятии. 4. ОБЯЗАННОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ДИРЕКТОРА ПО НАПРАВЛЕНИЮ Заместитель руководителя предприятия объединения главный инженер директор по направлению обеспечивает проведение работ по охране труда предусмотренных его должностной инструкцией: 4.1. Руководство работой по охране труда в непосредственно ему подчиненных подразделениях предприятиях . 4.2. Наличие в непосредственно ему подчиненных подразделениях предприятиях необходимого количества нормативных документов об охране труда правил инструкций положений и др . 4.3. Безопасное состояние производственного оборудования и его эксплуатацию с соблюдением правил безопасности принятие необходимых мер по устранению несоответствия оборудования правилам безопасности и ликвидации причин. 4.4. Рассмотрение проектов строительства и реконструкции объектов связи выдачу заключений по ним по вопросам охраны труда. 4.5. Участие в работе комиссии по приему к эксплуатации новых и реконструированных производственных объектов экспериментальных и опытных установок грузоподъемных механизмов компрессоров сосудов работающих под давлением энергетических и электрических установок и другого оборудования повышенной опасности. 4.6. Руководство разработкой и внедрением технологических процессов материалов оборудования оснастки инструментов технической документации которые необходимы для безопасного выполнения работ. 4.7. Выдачу заключений касательно рационализаторских предложений и изобретений по вопросам охраны труда. 4.8. Организацию обучения и инструктажей по вопросам охраны труда работников в непосредственно ему подчиненных подразделениях предприятиях . 4.9. Контроль выполнения приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам охраны труда выдачу необходимых личных распоряжений по вопросам охраны труда. 4.10. Личное участие в разработке Перечня работ с повышенной опасностью на предприятии и доведение его до руководителей непосредственно ему подчиненных подразделений предприятий 4.11. Личное участие в подборе работников службы охраны труда предприятия. Заместитель руководителя главный инженер директор по направлению несет ответственность за уровень производственного травматизма в непосредственно ему подчиненных подразделениях предприятиях . 5. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ Обеспечивает решение задач возложенных на службу законодательством об охране труда межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами по охране труда и Положением о службе охраны труда предприятия разработанным на основе Типового положения о службе охраны труда утвержденного приказом Госнадзорохрантруда Украины от 3.08.1993 г. № 73 и данного Положения. 6. ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА МЕХАНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ ЛИЦА НА КОТОРОЕ ВОЗЛОЖЕНЫ ЭТИ ФУНКЦИИ 6.1. Обеспечивает безопасное состояние производственного оборудования инструмента и возможность их эксплуатации с соблюдением требований охраны труда. 6.2. Организует своевременное проведение предусмотренного правилами технического освидетельствования грузоподъемных машин и механизмов сосудов работающих под давлением компрессорных установок. 6.3. Обеспечивает эффективную работу вентиляционных систем предприятия. 6.4. Запрещает эксплуатацию оборудования в случае несоответствия его требованиям безопасности труда и принимает меры по устранению причин. 6.5. Обеспечивает обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда работников службы главного механика а также проверку знаний работников обслуживающих: грузоподъемные механизмы компрессоры и сосуды работающие под давлением. 6.6. Контролирует состояние охраны труда на подчиненных ему производствах принимает меры по устранению выявленных недостатков и дает свои предложения по экономическому стимулированию деятельности подчиненных должностных лиц. 6.7. Принимает участие в выполнении предписаний органов государственного надзора и службы охраны труда предприятия в части своих должностных обязанностей. 6.8. Отвечает за уровень производственного травматизма в пределах своих должностных обязанностей. 7. ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА ЭНЕРГЕТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ ЛИЦА НА КОТОРОЕ ВОЗЛОЖЕНЫ ЭТИ ФУНКЦИИ 7.1. Обеспечивает безопасное состояние электрических и теплоэнергетических установок и возможность их эксплуатации в соответствии с требованиями охраны труда. 7.2. Организует своевременное техническое освидетельствование паровых водогрейных котлов и различных энергоносителей. 7.3. Обеспечивает своевременную проверку состояния защитного заземления а также измерение сопротивления изоляции электроустановок в соответствии с требованиями правил и инструкций. Обеспечивает выполнение мероприятий по снятию статического электричества. 7.4. Организует своевременные испытания средств индивидуальной защиты используемых при обслуживании электроустановок. 7.5. Участвует в разработке инструкций по охране труда для работников обслуживающих электрические и теплоэнергетические установки приспособления . 7.6. Участвует в обучении безопасным методам труда работников обслуживающих электроустановки паровые и водогрейные котлы. Принимает участие в работе комиссии по проверке их знаний по вопросам охраны труда. 7.7. Принимает участие в выполнении предписаний органов государственного надзора и службы охраны труда предприятия в части своих должностных обязанностей. 7.8. Запрещает эксплуатацию оборудования в случае несоответствия его требованиям безопасности труда и принимает меры по устранению причин. 7.9. Несет ответственность за уровень производственного травматизма в пределах своих должностных обязанностей. 8. ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА ТЕХНОЛОГА ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ ЛИЦА НА КОТОРЫЕ ВОЗЛОЖЕНЫ ЭТИ ФУНКЦИИ 8.1. Обеспечивает соответствие действующих технологических процессов требованиям безопасности труда разрабатывает технологические карты на безопасное выполнение работ. 8.2. Принимает меры способствующие облегчению и оздоровлению условий труда снижению уровней шума и вибрации запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны до значений не превышающих предельно допустимые. 8.3. Участвует в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. 8.4. Запрещает останавливает работу технологического оборудования процессов при выявлении нарушений представляющих опасность для жизни и здоровья работников. Немедленно принимает меры по устранению этих нарушений о чем докладывает руководству предприятия. 8.5. Периодически проверяет состояние условий труда в структурных подразделениях предприятия следит за соблюдением установленных технической документацией технологических процессов. 8.6. Принимает участие в выполнении предписаний органов государственного надзора и службы охраны труда предприятия в пределах своих должностных обязанностей. 9. ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЗАРПЛАТЫ ТРУДА И РАЗВИТИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ 9.1. Организует совместно с руководителями структурных подразделений и службой охраны труда предприятия аттестацию рабочих мест на соответствие их нормативным актам об охране труда в порядке и а сроки установленные законодательством. По итогам аттестации представляет руководителю владельцу предприятия предложения по устранению опасных и вредных производственных факторов а также установлению или снятию соответствующих льгот и компенсаций работникам. 9 2 Разрабатывает и внедряет на предприятии соответствующие требованиям законодательства режимы труда и отдыха работников Осуществляет контроль за соблюдением графиков работы в подразделениях. 9.3. Организует мероприятия по подготовке проекта коллективного договора и предусматривает в нем обеспечение работникам социальных гарантий в области охраны труда на уровне не ниже предусмотренного законодательством. Контролирует выполнение условий договора. 9.4. Участвует в разработке программ и планов по повышению безопасности и улучшению условий труда по совершенствованию системы экономического стимулирования по охране труда. 9 5. Несет ответственность за невыполнение комплексных мероприятий по охране труда предусмотренных коллективным договором 9 6. Совместно с отделом кадров разрабатывает предложения касательно штатной структуры службы охраны труда и подает на утверждение руководителю предприятия. 10. ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА ИЛИ ЛИЦА НА КОТОРОЕ ВОЗЛОЖЕНА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЭКСПЛУАТАЦИЮ ТРАНСПОРТА 10.1. Обязан знать число и техническое состояние всех транспортных средств находящихся в эксплуатации. 10.2. Обеспечивает содержание в исправном техническом состоянии планово-предупредительный ремонт техническое обслуживание и безопасную эксплуатацию транспортных средств. 10.3. Осуществляет контроль выполнения правил безопасности водителями транспортных средств наличия удостоверений у водителей. 10.4. Организует совместно с медицинской службой проведение медицинских осмотров водителей. 10.5. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ и транспортных операций с обеспечением необходимых правил безопасности 10.6. Разрабатывает и внедряет методы касающиеся выполнения правил безопасности при эксплуатации транспортных средств в том числе: - разрабатывает схемы движения транспорта - устраивает ограждения дорог - обеспечивает установку дорожных знаков 10.7. Проводит анализ производственного травматизма и несчастных случаев при эксплуатации транспортных средств разработку и внедрение мер по их предупреждению. 10.8. Принимает участие в расследовании аварий и дорожно-транспортных происшествий. 10.9. Несет ответственность за уровень аварий дорожно-транспортных происшествий и производственного травматизма у водителей. 11. ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ И СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ИНСПЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 11.1. Обеспечивает прием увольнение и перевод на другую работу работников в соответствии-с законодательством Украины об охране труда КЗОТ. 11.2 Получает от службы охраны труда предприятия согласованный с органами санэпиднадзора перечень работников подлежащих периодическому медицинскому осмотру и составляет список этих лиц в производственных подразделениях Совместно с медслужбой предприятия или по договорам с медицинскими учреждениями организует проведение медосмотров. 11.3 Разрабатывает мероприятия по подготовке кадров и повышению квалификации работников предусматривая в них вопросы по охране труда. Организует их выполнение. 11.4. Разрабатывает предложения касательно штатной структуры службы охраны труда предприятия и подает их руководителю предприятия. 11.5. Получает от руководителей подразделений предприятия оформленные контрольные листы и несет ответственность за их хранение. 12. ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА БУХГАЛТЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ. 12.1. Обеспечивает создание фонда охраны труда предприятия отчисления в государственный отраслевой региональный фонды учет и правильное расходование средств фонда охраны труда на выполнение мер обеспечивающих доведение условий и безопасности труда до нормативных требований или повышение существующего уровня охраны труда на предприятии в соответствии с Инструкцией о порядке перечисления учета и расходования средств государственного отраслевых региональных фондов охраны груда и фондов охраны труда предприятий утвержденной приказом Госнадзорохрантруда и Минфина Украины от 25.01.94 г. № 4. 12.2. Составляет отчет о затратах средств из фонда охраны труда предприятия в установленном порядке и в установленные сроки. 12.3. Составляет и в установленные сроки представляет руководителю владельцу предприятия отчет о числе дней неявок на работу в связи с временной нетрудоспособностью. 12.4. Выплачивает штрафы наложенные на предприятие в соответствии с Положением о порядке наложения штрафов на предприятия учреждения организации за нарушения нормативных актов по охране труда утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 17.09.1993 г. № 754. Возмещает ущерб лицам. пострадавшим от несчасных случаев на производстве. 12.5. Представляет службе охраны труда по ее запросу сведения по трудозатратам и финансированию мероприятий по охране труда. 12 6. Несет ответственность за несвоевременное выполнение финансовых операций связанных с охраной труда а также за невыполнение комплексных планов по охране труда в пределах своих должностных обязанностей. 13. ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ ИЛИ ЛИЦА НА КОТОРОЕ ВОЗЛОЖЕНЫ ЭТИ ФУНКЦИИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ХОЗЯЙСТВОМ 13.1. Осуществляет обеспечение подразделений предприятия доброкачественными средствами индивидуальной и коллективной защиты а также мылом моющими и обезвреживающими средствами по установленным нормам в соответствии с заявками подразделений и условиями коллективного договора. 13.2. Организует приемку хранение и учет средств индивидуальной защиты в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих спецодеждой спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. 13.3. Обеспечивает работу комиссии по перепроверке новых спецодежды и спецобуви и списанию после окончания срока использования. 13.4. Организует своевременную стирку химчистку и ремонт спецодежды. 13.5. Обеспечивает обучение работников отдела безопасным методам труда при погрузочно-разгрузочных работах складировании хранении и транспортировке грузов и материалов. 13.6. Несет ответственность за несвоевременное обеспечение предприятия материалами и средствами необходимыми для обеспечения безопасных условий труда. 14. ОБЯЗАННОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО МЕДИКО-САНИТАРНЫМ СЛУЖБОЙ ПРЕДПРИЯТИЯ 14.1. Ежемесячно личным обходом проверяет санитарное состояние помещений и территории предприятия. Информирует о результатах руководителя. 14.2. Ежеквартально информирует руководителя владельца предприятия о состоянии заболеваемости работников и дает предложения по устранению факторов способствующих росту заболеваемости. 14.3. Получает от отдела кадров экземпляр списков лиц подлежащих периодическому медосмотру организует медосмотр в соответствие с графиком разработанным на предприятии. 14.4. Контролирует проведение медосмотра если он осуществляется в других медучреждениях по договору. 14.5. Представляет в органы Минздрава Украины заключительный акт по результатам периодического медосмотра работников в текущем году. 15. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯ СТАНЦИИ ФИЛИАЛА ЦЕХА УЧАСТКА ЛАБОРАТОРИИ.ОТДЕЛА И СЛУЖБЫ И ДР. Руководитель обязан: 15.1. Знать основы законодательства Украины об охране труда. 15.2. Знать перечень работ с повышенной опасностью и рабочих мест с вредными условиями труда в подчиненном подразделении. 15.3. Обеспечить права работников на льготы и компенсации гарантированные законодательством Украины и условиями коллективного договора. 15.4. Обеспечить в соответствии с действующими нормативами безопасную организацию рабочих мест по санитарно-гигиеническим требованиям в пределах допустимых уровней и концентраций вредных факторов. 15.5. Определить обязанности по вопросам охраны труда для подчиненных руководителей заместителей руководителей отделений связи смен мастеров и др. . Ввести эти обязанности в должностные инструкции. 15.6. Обеспечить своевременное обучение работников безопасным методам и приемам труда и проверку их знаний. Контролировать соблюдение работниками правил охраны труда в объеме выполняемой работы в целях профилактики нарушений и травмо-опарных ситуаций путем систематического обхода осмотра рабочих мест. 15.7. Проводить с подчиненными работниками занятия по вопросам охраны труда проводить плановые внеочередные и целевые инструктажи по правилам безопасности. 15.8. Обеспечить надлежащее содержание производственных и вспомогательных помещений не допускать захламленности рабочих мест ненормированных проходов неровностей и скользко- стей полов производственных помещений и закрепленной территории нарушения норм освещенности. 15.9. Останавливать работу машин и механизмов действие которых явно опасно для жизни и здоровья работающих и докладывать об этом руководителю владельцу предприятия. 15.10. Разрабатывать инструкции по охране труда своевременно пересматривать их обеспечивать инструкциями рабочие места 15.11. Осуществлять выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и службы охраны труда предприятия предложений предусмотренных актами проверок. планами а также приказами и указаниями руководителя владельца предприятия. 15.12. Своевременно доводить до работников подразделения приказы распоряжения решения и указания руководителя владельца предприятия по вопросам охраны труда. 15.13. Отстранять от работы лиц нарушающих требования инструкций по охране труда а также лиц не прошедших медосмотр в установленный срок. Принимать меры экономического воздействия на нарушителей и допускать их к работе только после внеочередной проверки знаний. 15.14. Обеспечить своевременную выдачу работникам установленных по нормам спецодежды спецобуви и других средств индивидуальной защиты а также изъятие их при увольнении работника при переводе на другую работу и по окончанию сроков использования. В случаях досрочного износа не по вине работника заменять их на годные к использованию. 15.15. Немедленно сообщать руководителю владельцу предприятия и руководителю службы охраны труда о каждом несчастном случае происшедшем в подразделении. Участвовать в работе комиссии по расследованию несчастного случая и определении мероприятий по устранению причин вызвавших несчастный случай. 15.16. Принимать участие в проведении аттестации рабочую мест по условиям труда. 15.17. Принимать участие в работе комиссии структурного подразделения по проверке знаний работников по вопросам охраны труда. 15.18. Обеспечить надлежащее содержание и функционирование в подразделении санитарно-бытовых помещений помещений общественного питания и помещений охраны здоровья. 15.19. Обеспечить меры безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ. При этом обязательно проводить с работниками целевой инструктаж. 15.20. Подготавливать предложения в коллективный договор по вопросам охраны труда. Ознакамливать работников подразделения с проектом коллективного договора. 15 21. Обеспечить рабочие места плакатами предупредительными надписями знаками безопасности. Следить за их сохранностью и своевременным обновлением. 15.22. Обеспечить наличие в производственных и вспомогательных помещениях средств пожаротушения их исправность и умение работников пользоваться ими. 15.23. Принимать меры по пополнению медицинских аптечек первой помощи медикаментами и принадлежностями для оказания первой доврачебной помощи пострадавшему и доставки его в лечебное учреждение. 16. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Работник служащий рабочий студент-практикант обязан: 16.1. Знать и выполнять требования инструкций по охране труда по профессии и отдельным видам работ в объеме выполняемой работы. Знать свои права и обязанности в основах законодательства об охране труда. 16.2. Уметь пользоваться средствами индивидуальной и коллективной защиты. Применять их обязательно в процессе работы. Не выводить средства защиты из строя по собственной инициативе 16.3. Знать приемы оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев уметь пользоваться средствами пожаротушения. Знать правила собственного поведения при авариях пожарах и эвакуациях. 16.4. Соблюдать обязанности по охране труда предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. 16.5. Проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры. 16.6. Сотрудничать с руководителем подразделения представителем владельца в делах организации безопасных и здоровых условий труда лично принимать меры по устранению производственной ситуации создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его людей и окружающей природной среде. 16.7. Немедленно сообщать об опасности своему непосредственному руководителю или другому должностному лицу по положению назначению . 16.8. Предупреждать и предостерегать товарищей по работе о недозволенности нарушения правил безопасности при выполнении работ. 16.9. Нести персональную ответственность за нарушение правил безопасности в соответствии с действующим законодательством. СОДЕРЖАНИЕ Область применения 1. Общие положения. 2. Обязанности Министерства связи Украины управлений отделов в вопросах охраны труде в отрасли 3. Обязанности руководителя владельца предприятия Министерства связи Украины по охране труда 4. Обязанности заместителя руководителя предприятия объединения главного инженера директора по направлению. 5. Обязанности руководителя службы охраны труда предприятия. 6. Обязанности главного механика механика предприятия или лица на которое возложены эти функции 17. Обязанности главного энергетика энергетика предприятия или лица на которое возложены эти функции 8.:Обязанности главного технолога технолога предприятия или лица на которое возложены эти функции 9. Обязанности начальника отдела организации труда и зарплаты труда и развития рыночных отношений 10. Обязанности начальника транспортного отдела или лица на которое возложена ответственность за эксплуатацию транспорта I 1. Обязанности начальника отдела кадров и социальных вопросов инспектора предприятия организации 12. Обязанности главного бухгалтера бухгалтера предприятия 13. Обязанности начальника отдела материально-технического Снабжения или лица на которое возложены яти функции 14. Обязанности заведующего медико-санитарной службой предприятия. 15. Обязанности руководителя структурного подразделения предприятия Станции цеха участка лаборатории отдела службы и т.д 16. Обязанности работника по выполнению требований нормативных актов по охране труда