НПАОП 0.00-4.11-93

НПАОП 0.00-4.11-93 Типовое положение о работе уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ работе уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда   1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Институт уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда создается в соответствии с Законом Украины “Об охране труда” на предприятиях в учреждениях организациях далее   предприятие независимо от форм собственности и видов их деятельности для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.   1.2. На предприятии с участием представителей собственника или уполномоченного им органа далее   собственник трудового коллектива и профсоюза профсоюзов на основании этого Типового положения с учетом специфики производства разрабатывается Положение о работе уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда которое утверждается общим собранием конференцией трудового коллектива предприятия.   1.3. Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда далее   уполномоченные по вопросам охраны труда избираются простым большинством голосов на общем собрании конференции коллектива предприятия или цеха смены участка бригады звена и т.п. открытым голосованием из числа опытных и инициативных работников на срок действия полномочий органа самоуправления трудового коллектива. Уполномоченным по вопросам охраны труда не может быть избран работник который в соответствии с должностными обязанностями отвечает за организацию безопасных и безвредных условий труда.   1.4. Численность уполномоченных по вопросам охраны труда определяется решением общего собрания конференции трудового коллектива в зависимости от конкретных условий производства и необходимости обеспечения непрерывного общественного контроля за состоянием безопасности и условий труда в каждом производственном подразделении.   1.5. Уполномоченные по вопросам охраны труда в месячный срок после избрания за счет собственника проходят обучение по вопросам охраны труда в соответствии с программой разработанной службой охраны труда предприятия согласованной с органом самоуправления трудового коллектива и профсоюзом профсоюзами и утвержденной руководителем предприятия.   1.6. В своей деятельности уполномоченные по вопросам охраны труда руководствуются законодательством о труде межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами об охране труда Законом Украины “О предприятиях в Украине” уставом предприятия и Положением о работе уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда предприятия.   1.7. Уполномоченные по вопросам охраны труда выполняют свои обязанности как правило в процессе производства непосредственно на своем участке в своем цеху смене бригаде звене и т.п. В случае привлечения к проверкам состояния безопасности и условий труда должностными лицами министерства ведомства объединения предприятия местных органов государственной исполнительной власти государственного надзора и общественного контроля за охраной труда уполномоченный освобождается от основной работы на предусмотренный коллективным договором срок с сохранением за ним среднего заработка.   1.8. Собственник за своей счет обеспечивает уполномоченных по вопросам охраны труда правилами инструкциями другими нормативными актами и справочными материалами по вопросам охраны труда.   1.9. Методическое руководство работой уполномоченных по вопросам охраны труда осуществляет орган самоуправления трудового коллектива а также по согласию собственника трудового коллектива и профсоюза профсоюзов    служба охраны труда предприятия. Уполномоченные по вопросам охраны труда сотрудничают с комиссией по вопросам охраны труда предприятия.   1.10. Уполномоченный по вопросам охраны труда может быть одновременно и представителем профсоюза по этим вопросам.   1.11. Уполномоченные по вопросам охраны труда при исполнении своих функций взаимодействуют с звеньевыми бригадирами мастерами руководителями соответствующих структурных подразделений специалистами службы охраны труда предприятия должностными лицами органов государственного надзора за охраной труда представителями профсоюза профсоюзов .   1.12. Уполномоченные по вопросам охраны труда не реже одного раза в год отчитываются о своей работе на общем собрании конференции трудового коллектива которым они избраны.   1.13. Уполномоченные по вопросам охраны труда за активную и добросовестную работу способствовавшую предупреждению травматизма профессиональных заболеваний и аварий улучшению условий и безопасности труда на рабочих местах могут материально поощряться в соответствии с уставом предприятия и коллективным договором соглашением . 2.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА 2.1. Уполномоченные по вопросам охраны труда с целью создания безопасных и безвредных условий труда на производстве оперативного устранения выявленных нарушений осуществляют контроль за:   2.1.1. соответствием законодательству об охране труда:   условий труда на рабочих местах безопасности технологических процессов машин механизмов оборудования и других средств производства состояния средств коллективной и индивидуальной защиты используемых работниками проходов путей эвакуации и запасных выходов а также санитарно-бытовых условий; действующего режима труда и отдыха; использования труда женщин несовершеннолетних и инвалидов; обеспечения работников специальной одеждой обувью другими средствами индивидуальной защиты лечебно-профилактическим питанием молоком или равноценными пищевыми продуктами моющими средствами организации питьевого режима; льгот и компенсаций предоставляемых работникам за работу с тя желыми и вредными условиями труда; возмещения собственником ущерба работникам в случае поврежде ния их здоровья или причинения морального ущерба; проведения обучения инструктажей и проверки знаний работников по охране труда; прохождения работниками предварительного и периодическим медицинских осмотров;   2.1.2. обеспечением работников инструкциями положениями по охране труда действующими в пределах предприятия и соблюдением работниками в процессе работы требований этих нормативных актов;   2.1.3. своевременным и правильным расследованием документальным оформлением и учетом несчастных случаев и профессиональных заболеваний;   2.1.4. исполнением приказов распоряжений мероприятий по вопросам охраны труда в том числе мероприятий по устранению причин несчастных случаев профессиональных заболеваний и аварий определенных в актах расследования;   2.1.5. использованием фонда охраны труда предприятия по его назначению;   2.1.6. наличием и состоянием наглядных средств пропаганды и информации по вопросам охраны труда на предприятии.   2.2. Уполномоченные по вопросам охраны труда немедленно извещают мастера бригадира или другого руководителя работ о любом несчастном случае или повреждении здоровья которые произошли с работником в процессе работы или в связи с ней и оказывают помощь пострадавшему.   2.3. Уполномоченные по вопросам охраны труда принимают участие в:   2.3.1. разработке раздела “Охрана труда” в коллективном договоре соглашении комплексных мероприятий по достижению установленных нормативов по охране труда устранению причин приводящих к несчастным случаям и профессиональным заболеваниям;   2.3.2. работе постоянно действующей комиссии по вопросам аттестации рабочих мест на их соответствие нормативным актам об охране труда;   2.3.3. расследовании профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве если потерпевший не является членом профсоюза;   2.3.4. решении вопроса о снижении размера единовременной помощи пострадавшему от несчастного случая вследствие невыполнения работником требований нормативных актов об охране труда;   2.3.5. рассмотрении факта наличия производственной ситуации опасной для жизни или здоровья работника или окружающих его людей и природной среды в случае отказа работника выполнять по этим причинам порученную ему работу;   2.3.6. рассмотрении при необходимости должностными лицами писем заявлений и жалоб по вопросам охраны труда работников соответствующего трудового коллектива; 2.3.7. подготовке и проведении общественных смотров конкурсов рейдов по вопросам охраны труда. 3. ПРАВА УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА 3.1. Уполномоченные по вопросам охраны труда имеют право:   3.1.1. беспрепятственно проверять состояние безопасности и гигиены труда соблюдение работниками нормативных актов об охране труда на объектах предприятия или производственного подразделения коллективом которого они избраны;   3.1.2. вносить в специально заведенную для этого книгу обязательные для рассмотрения собственником руководителем соответствующего структурного подразделения предприятия предложения по устранению выявленных нарушений нормативных актов об охране труда осуществлять контроль за реализацией этих предложений;   3.1.3. требовать от мастера бригадира или иного руководителя производственного подразделения прекращения работы на рабочем месте в случае создания угрозы жизни или здоровью работающих;   3.1.4. вносить предложения о привлечении к ответственности работников нарушающих нормативные акты об охране труда;   3.1.5. принимать участие в проверках состояния безопасности и условий труда проводимых должностными лицами органов государственного надзора и общественного контроля за охраной труда министерства ведомства объединения предприятия местных органов государственной исполнительной власти;   3.1.6. быть избранным в состав комиссии по вопросам охраны труда предприятия;   3.1.7. быть представителями трудовых коллективов по вопросам охраны труда в районных городских межрайонных окружных и товарищеских судах. 4. ГАРАНТИИ ПРАВ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА 4.1. Гарантии для уполномоченных по вопросам охраны труда относительно увольнения их с работы по инициативе собственника или привлечения к дисциплинарной или материальной ответственности предусматриваются коллективным договором.   4.2. Лица препятствующие деятельности уполномоченных по вопросам охраны труда несут ответственность в порядке предусмотренном законодательством Украины.   4.3. Уполномоченный по вопросам охраны труда может быть отозван до истечения срока действия своих полномочий в случае неудовлетворительного их исполнения только по решению общего собрания конференции избравшего его трудового коллектива.