НПАОП 0.00-4.09-93

НПАОП 0.00-4.09-93 Типовое положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НОРМАТИВНЫЙ АКТ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА УТВЕРЖДЕНО Приказ Госнадзорохрантруда Украины 3.08.93 № 72 ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В Министерстве юстиции Украины 30.09.93 № 141 Изменения: Утверждены приказом Госнадзорохрантруда Украины 3.02.94 № 8 Зарегистрированы в Министерстве юстиции Украины 24.02.94 № 31/240 ДНАОП 0.00-4.09-93 ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ СОДЕРЖАНИЕ ПРИКАЗ ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ О ДОПОЛНЕНИИ К ТИПОВОМУ ПОЛОЖЕНИЮ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ Государственный комитет Украины по надзору за охраной труда ПРИКАЗ г. Киев 3.08.93 № 72 О ТИПОВОМ ПОЛОЖЕНИИ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ Во исполнение Закона Украины «Об охране труда» и постановления Кабинета министров Украины от 27 января 1993 года № 64 «О мерах по выполнению Закона Украины «Об охране труда» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить Типовое положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия прилагается 2. Учитывая важность привлечения общественной мысли к решению вопросов безопасности и условий труда на производстве с целью совершенствования системы управления охраной труда министерствам государственным комитетам департаментам корпорациям концернам другим объединениям предприятий оказать практическую помощь подведомственным предприятиям учреждениям организациям в создании где есть необходимость комиссий по вопросам охраны труда и разработке на основании данного Типового положения с учётом специфики производства Положений о комиссии по вопросам охраны труда. Председатель Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ Утверждено приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 3 августа 1993 г. № 73 Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 30 сентября 1993 г. за № 141 1. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия далее - Комиссия может создаваться в соответствии с Законом Украины «Об охране труда» статья 26 на предприятиях в организациях хозяйствах далее -предприятие с количеством работающих 50 и более человек независимо от форм собственности и видов хозяйственной деятельности. 2. Комиссия является постоянно действующим консультативно-совещательным органом трудового коллектива и собственника или уполномоченным им органа далее -собственник создается с целью привлечения представителей собственника и трудового коллектива непосредственных исполнителей работ представителей профсоюзов к сотрудничеству в области управления охраной труда на предприятии согласованного решения вопросов возникающих в этой области. 3. Решение о целесообразности образования Комиссии ее количественном и персональном составе сроке полномочий принимается трудовым коллективом на общем собрании конференции но предложению собственника органа самоуправления трудового коллектива и профсоюзного комитета комитетов . Общее собрание конференция утверждает Положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия разрабатываемое с участием сторон на основании данного Типового положения. 4. Комиссия формируется на началах равного представительства лиц от собственника и от трудового коллектива. В состав Комиссии от собственника включаются специалисты по безопасности и гигиене труда производственной юридической и других служб предприятия В состав Комиссии от трудового коллектива рекомендуются работники основных профессий уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда представители профсоюза профсоюзов . 5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством о труде межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами по охране труда а также Положением о комиссии по вопросам охраны труда предприятия. 6. Комиссия действует на принципах взаимного уважения доверия равноправия и ответственности сторон за выполнение принятых решений и достигнутых договоренностей. 7. Основными задачами Комиссии являются: защита законных прав и интересов работников в области охраны труда; подготовка на основании анализа состояния безопасности и условий труда на производстве рекомендаций собственнику и работникам но профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний практической реализации принципов государственной политики в области охраны труда на производстве; согласование путем двусторонних консультаций позиций сторон в решении практических вопросов в области охраны труда с целью обеспечения сочетания интересов государства собственника и трудового коллектива каждого работника предупреждения конфликтов; выработка предложений по включению в коллективный договор отдельных вопросов по охране труда и использованию средств фонда охраны труда предприятия. 8. Комиссия имеет право: обращаться к собственнику или уполномоченному им органу органу самоуправления трудового коллектива профсоюзному комитету комитетам с предложениями по регулированию отношений в области охраны труда; создавать рабочие группы из числа членов Комиссии для выработки согласованных решений по конкретным вопросам охраны труда с привлечением в их состав на договорной основе по согласованию сторон соответствующих специалистов экспертов инспекторов государственного надзора по охране труда; получать от отдельных работников служб предприятия профсоюзного комитета комитетов информацию необходимую для выполнения функций и заданий предусмотренных данным Типовым положением; устанавливать степень вины потерпевшего в порядке определяемом трудовым коллективом по представлению собственника и профсоюзного комитета при решении вопроса о размере единовременного пособия если несчастный случай произошел вследствие невыполнения потерпевшим требований нормативных актов об охране труда и факт наличия его вины установлен комиссией по расследованию несчастных случаев; осуществлять контроль за соблюдением требований законодательства по вопросам охраны труда непосредственно на рабочих местах обеспечением работающих средствами коллективной и индивидуальной защиты моющими и обезвреживающими средствами лечебно-профилактическим питанием молоком или равноценными пищевыми продуктами газированной соленой водой состоянием использования санитарно-бытовых помещений и т. п.; знакомиться с любыми материалами по вопросам охраны труда анализировать состояние условий и безопасности труда на предприятии выполнение соответствующих программ и коллективных договоров; свободного доступа на все участки производства и обсуждения с работающими вопросов охраны труда; делегировать своих представителей для участия: в разрешении совместно с представителями государственного надзора за охраной труда конфликтов связанных с отказом работника выполнять порученную работу по мотивам опасной для его здоровья или жизни производственной ситуации на предприятии где отсутствует профсоюзная организация; в обсуждении вопросов охраны труда собственником или уполномоченным им органом профсоюзным комитетом или органом самоуправления трудового коллектива по согласованию с этими органами . 9. Комиссию возглавляет председатель избираемый на ее заседании. Из состава комиссии избирается также заместитель председателя и секретарь Комиссии. Не рекомендуется избирать председателем Комиссии руководителя предприятия. На должность секретаря желательно избирать работника службы охраны труда с тем чтобы он отвечал за организационные вопросы: созыв заседаний ведение документации оформление решений и доведение их до сторон и т. п. 10. Члены Комиссии исполняют свои обязанности как правило на общественных началах. При привлечении к отдельным проверкам проведении обучения они могут освобождаться от основной работы на предусмотренный коллективным договором срок с сохранением за ними среднего заработка. 11. Комиссия осуществляет свою деятельность на основании планов разрабатываемых на квартал полугодие или год и утверждаемых ею. 12. Комиссия проводит заседания по мере необходимости но не реже одного раза в квартал. 13. Заседание Комиссии считается правомочным если на нем присутствует от каждой из сторон большинство ее членов. 14. Решения Комиссии оформляются протоколами и имеют рекомендательный характер внедряются в жизнь приказами собственника. При несогласии собственника с рекомендациями Комиссии он дает аргументированный ответ. 15. Комиссия не реже одного раза в год отчитывается о своей работе на общем собрании конференции трудового коллектива. Общее собрание конференция трудового коллектива вправе вносить изменения в состав Комиссии распустить Комиссию в случае признания ее деятельности неудовлетворительной и провести новые выборы. Председатель Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда СОГЛАСОВАНО с Министерством труда Министерством здравоохранения Министерством внутренних дел Государственным комитетом по ядерной и радиационной безопасности с Федерацией профсоюзов Украины ЦК профсоюза работников АН Украины Советом профсоюзов Вооруженных Сил Украины профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей Украины Советом Федерации профсоюза работников кооперации и других форм свободного предпринимательства независимым профсоюзом горняков Украины. О ДОПОЛНЕНИИ К ТИПОВОМУ ПОЛОЖЕНИЮ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ Приказ Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 3 февраля 1994 г. № 8 Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 24 февраля 1994 г. за № 31/240 Во исполнение Закона Украины "О пожарной безопасности ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Дополнить Типовое положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия утвержденное приказом Госнадзорохрантруда от 03.08.93 № 72 пунктом 16 в такой редакции: “16. В исключительных случаях комиссия по вопросам охраны труда может выполнять функции пожарно-технической комиссии." Председатель Комитета А. Ф. Дюба